AI NEWS #8: AI miesza karty na rynku pracy – nowe rozdanie nadchodzi
Opis odcinka
Omówimy największe przełomy, zaskoczenia i kontrowersje, które wpłynęły na rozwój sztucznej inteligencji w ostatnich tygodniach.
📅 Spotykamy się co miesiąc, aby na żywo analizować najnowsze trendy w świecie AI.
🔴 Subskrybuj i bądź na bieżąco!
🎙 Prowadzący:
🔹Krzysztof Tutak - https://www.linkedin.com/in/krzysztof-tutak
🔹Piotr Brzyski - https://www.linkedin.com/in/pbrzyski
Na początek przedstawiono przełomową reklamę wygenerowaną przez Google VEO 3, która zadebiutowała podczas finałów NBA, podkreślając efektywność kosztową i szybkość produkcji wideo dzięki AI.
Zaprezentowano również badanie Anthropic, analizujące zachowania modeli językowych w obliczu zagrożenia wyłączeniem, które ujawniło niepokojące "instynkty przetrwania" i potencjalne zdolności do szantażu, stawiając pod znakiem zapytania kwestie etyki i bezpieczeństwa AI. Sakana AI przedstawiła koncepcję "kolektywnej inteligencji", gdzie wiele modeli współpracuje, by rozwiązywać złożone problemy, osiągając obiecujące wyniki w wymagających testach. Dodatkowo, zwrócono uwagę na plany NVIDII i Foxconn w zakresie wdrożenia robotów AI jako pełnoprawnych pracowników w fabrykach chipsetów, co wskazuje na rosnącą automatyzację procesów produkcyjnych.
Omówiono także kontrowersyjną zmianę licencji w CapCut, która przyznaje aplikacji bezterminowe prawa do treści użytkowników, budząc obawy o prywatność danych i prawa autorskie. Zaprezentowano również Google AI Edge Gallery – aplikację umożliwiającą lokalne przetwarzanie LLM-ów na urządzeniach mobilnych. Przedstawiono również nowe funkcje Gemini do interakcji głosowej w czasie rzeczywistym, generowania mowy z kontrolą emocji i rozpoznawaniem kontekstu, a także open-source'owy model Chatterbox, stanowiący wysokiej jakości alternatywę dla klonowania głosu. Dyskutowano również o złożoności tworzenia zaawansowanych agentów AI, podkreślając rozbieżności między uproszczonymi wizjami a rzeczywistością wdrożeń enterprise'owych, co wymaga gruntownej wiedzy technicznej.
Głównym punktem audycji była analiza raportu NASK dotyczącego wpływu GenAI na polski rynek pracy wskazując na obawy związane z automatyzacją oraz potrzebę adaptacji pracowników i pracodawców do zmieniającego się środowiska. Podkreślono znaczenie kompetencji miękkich oraz eksperymentowania z nowymi technologiami. Zwrócono uwagę na podatność miejsc pracy na automatyzację oraz na konieczność inwestycji w edukację i rozwój umiejętności.
📚 linki:
🔹https://www.theverge.com/news/686474/kalshi-ai-generated-ad-nba-finals-google-veo-3
🔹https://www.anthropic.com/research/agentic-misalignment
🔹https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/seizing-the-agentic-ai-advantage
🔹https://github.com/google-ai-edge/gallery
🔹https://itreseller.pl/capcut-zmienia-zasady-gry-tworcy-obawiaja-sie-o-prawa-do-wlasnych-tresci
🔹https://blog.google/technology/google-deepmind/gemini-2-5-native-audio
🔹https://www.resemble.ai/chatterbox
⚙️ Narzędzia:
🔹https://github.com/invariantlabs-ai/mcp-scan
🥩 BeefUp Steak Holders:
🔹https://beefup.pro/steak-holders